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冰淳茶饮变身“高考加油站” 为新乡高考学子送清凉

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冰淳茶饮变身“高考加油站” 为新乡高考学子送清凉

冰淳茶饮变身“高考加油站” 为新乡高考学子送清凉

荆楚网(湖北日报网)讯 (记者谭明猛 通讯员陈波、熊竹)“现在电梯(diàntī)再也不‘罢工’了(le),下雨也不怕积水,物业费交得心甘情愿!” 江夏区嘉和世纪华庭小区(xiǎoqū)居民胡女士的(de)感慨,道出了271户业主的心声(xīnshēng)。这个曾(céng)因 “服务差、管理乱” 登上武汉市 “十差不满意小区” 榜单的老旧小区,在江夏区纸坊街三潭社区与新物业的联手治理下,仅用(jǐnyòng)一年时间实现(shíxiàn) “逆生长”,近期,荣获2024年 “物业管理示范项目”,成为老旧小区治理的 “逆袭范本”。 “老大难(lǎodànàn)” 小区的困局 服务与收费“恶性循环” 建成于2009年的嘉和世纪华庭,曾是让居民头疼的 “问题(wèntí)社区”:三星级物业费(wùyèfèi)标准下,电梯每月故障(gùzhàng)3次、下水道雨季倒灌成 “水塘”、公共区域沦为(lúnwèi) “杂物仓库”。由于物业长期不作为,物业费收缴率仅41%,设施老化与服务缺位(quēwèi)形成恶性循环,2023年更被列为全市物业管理 “十差” 典型。 破题密钥 “共管考核制(kǎohézhì)” 让物业“动”起来 面对(miànduì)这一困局,三潭社区积极探索创新,构建了 “共管(gòngguǎn)考核制” 治理体系(tǐxì),并引入武汉嘉佳欣物业管理有限公司,为小区的蜕变注入了强大动力。 资金共管(gòngguǎn)是 “共管考核制” 的重要基石。社区推动物业与业委会携手创建专项共管账户,将物业费(wùyèfèi)、公共区域收益等统一纳入其中。每一笔资金的流向(liúxiàng)都清晰透明,业主可随时查看账目及(jí)财务凭证。通过考核与业主评分决定(juédìng)物业公司的收入,有效督促新物业提升服务品质。 服务考评机制则是激励新物业积极作为的 “指挥棒”。三潭社区建立起科学的业主满意度评价体系,将物业公司(wùyègōngsī)的收入与(yǔ)服务质量紧密挂钩(guàgōu),通过季度考核结果直接与物业企业服务费拨付(bōfù)、续聘资格强挂钩,“干好(gànhǎo)干坏不一样”,服务好不好,居民说了算!这一措施极大地激发了物业公司提升服务的积极性和主动性。 蜕变之路 从 “被(bèi)吐槽” 到 “争点赞” 在新物业公司入驻后,凭借其专业(zhuānyè)的服务团队和高效的管理模式(guǎnlǐmóshì),积极响应 “共管考核制” 要求,小区的改变立竿见影。物业第一时间组建电梯(diàntī)维修(wéixiū)专班,对故障电梯进行全面检修和定期维护,如今电梯平稳运行,居民再也不用担心被困电梯的风险;针对雨季下水道倒灌问题,物业投入(tóurù)大量人力物力,对排水系统疏通(shūtōng)改造,彻底解决了这一顽疾。 在环境(huánjìng)维护方面,物业增加了保洁频次,对小区绿化进行精心修剪和补种(bǔzhòng);安全管理上,升级门禁系统,加强安保巡逻,让居民住得安心。仅用一年时间,小区便发生(fāshēng)了翻天覆地的变化。物业费收缴率(lǜ)从41%跃升至98%,居民满意度高达98.9% ,曾经脏乱差的老旧小区如今环境整洁(zhěngjié)、设施完善。 小区的(de)成功转型,不仅为(wèi)居民带来了(le)实实在在的幸福生活,也(yě)成为了老旧小区治理的典范。2024年,该小区被武汉市物业管理协会江夏区工作委员会授予 “2024年物业管理示范项目” 称号,这是对三潭社区创新治理模式的高度认可,也是对新物业和小区全体(quántǐ)居民共同努力的最好褒奖。 三潭社区(shèqū)相关负责人表示,我们将以嘉和世纪华庭小区为(wèi)样板,进一步推广 “共管考核制” 治理体系,引入更多优质物业,让更多的老旧小区实现(shíxiàn)华丽转身,为居民创造更加美好的居住环境。
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